ေခါင္းေဆာင္မႈႏွင့္ပတ္သက္ေသာ ေကာက္ႏႈတ္ခ်က္မ်ား ဟူေသာေခါင္းစဥ္ျဖင့္ ၂၀၁၀ ေအာက္တိုဘာလထုတ္ ျမန္မာ့တမန္မဂၢဇင္းတြင္ ယံုရွမ္း (ရွင္ေဘြယန္ၿမိဳ႕) က ကမာၻ႕ထင္ရွားေက်ာ္ၾကားသူမ်ားရဲ႕ မွတ္ခ်က္ကိုု ျပန္လည္တင္ျပပါသည္။ စစ္မွန္ေသာေခါင္းေဆာင္မႈ ဆိုတာဘယ္လိုလည္း?
- ေခါင္းေဆာင္မႈသည္ ရာထူးမဟုတ္၊ အထူးအခြင့္အေရးတစ္ရပ္လည္းမဟုတ္၊ တာ၀န္ရွိျခင္းတစ္ရပ္သာျဖစ္သည္။ (Peter Drucker)
- ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦး၏ ပထမဦးဆံုးေသာတာ၀န္မွာ အစစ္အမွန္တို႔ကိုေဖၚျပျခင္းျဖစ္သည္။ (Max Depree)
- ေခါင္းေဆာင္မႈတစ္ရပ္ရဲ႕အလုပ္ဟာ ေခါင္းေဆာင္ေတြကို ပိုၿပီးေမြးထုတ္ေပးဖို႔ဘဲ၊ ေနာက္လိုက္ေတြပိုေမြးထုတ္ဖို႔ မဟုတ္ဘူး။ (Ralph Nadar)
- ေခါင္းေဆာင္ဆိုတာ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ႕ အနာဂတ္အျမင္ကိုပိုၿပီးျမင့္မားက်ယ္ျပန္႔ေစတယ္။ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ႕ လုပ္ႏိုင္တဲ့ စြမ္းရည္ကို ပိုၿပီးျမင့္မားေစတယ္။ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ႕ သာမန္အကန္႔အသတ္တြင္းရွိတဲ့ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးကို ပိုၿပီးျမင့္မားေစတယ္။(Peter Drucker)
- ေခါင္းေဆာင္မႈသည္ အနာဂတ္အျမင္ကို ျပတ္သားစြာခ်မွတ္ရန္ျဖစ္သည္။ တန္ဖိုးမ်ားကိုတကယ္ျဖစ္ေစ ၿပီး တကယ္ျမင္ႏိုင္ေသာအလုပ္မ်ားကို ၿပီးေျမာက္ေအာင္ ပတ္၀န္းက်င္တစ္ခုကိုဖန္တီး ေပးႏိုင္ရမည္။ (Richard and Engle)
- လူေတြက ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္နဲ႕ အႀကီးအကဲတစ္ဦးအၾကား ကြာျခားခ်က္ကိုေမ့ေလ့ရွိၾကတယ္။ ေခါင္းေဆာင္ကပြင့္လင္းစြာ အလုပ္လုပ္တယ္။ အႀကီးအကဲေတြက လွ်ဳိ႕၀ွက္တယ္။ ေခါင္းေဆာင္ေတြက ဦးေဆာင္တယ္၊ အႀကီးအကဲေတြက ေမာင္းႏွင္တယ္။ (President Theodore Roosevelt)
- ေအာင္ျမင္တဲ့ ေခါင္းေဆာင္မႈတစ္ရပ္ရဲ႕ ေသာ့ခ်က္ဟာ လႊမ္းမိုးမႈပါ။ လုပ္ပိုင္ခြင့္ အာဏာမဟုတ္ပါ။ (Kenneth Blanchard)
You must log in to post a comment.